1 月28日，欧华公司召开2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中国航天科工集团有限公司、航天工研院2022 年工作会议精神，回顾总结公司2021年工作，分析当前面临的形势，全面部署2022年工作任务，表彰先进，广泛动员全体干部职工聚焦主责主业，“稳”字 当头、“进”字为重，以艰苦奋斗、敢于拼搏、锐意进取的精神全力以赴推动公司高质量发展，加快建设智慧产业领域卓越领军企业，以优异的成绩迎接党的二十大 胜利召开。
航天工研院党委副书记、副总经理刘瑞华，组织人事部部长王静，纪检监察部部长宋汉华出席会议，欧华公司领导班子成员及全体干部职工在深圳主会场和各视频分会场参会。会议由欧华公司总经理邹胜平主持。
会 议传达了集团公司、航天工研院2022年工作会议精神，动员全体干部职工深刻领会工作会议的精神内核，从党的百年奋斗史中汲取精神力量，立足新发展阶段， 贯彻新发展理念，融入新发展格局，稳字当头、稳中奋进，将各项工作统一到集团公司、航天工研院的部署要求上来，高质量完成各项任务目标。
党支部书记、董事长冷立雄在会上作了题为《“稳”字当头，党建引领聚合力 “进”字为重，创新驱动添动力 奋力开启高质量发展新征程》的工作报告。
报告指出，2021年既是建党一百周年，又是“十四五”开局之年。面对百年未有之大变局和全球疫情，欧华公司以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会等系列会议精神，落实集团公司和航天工研院的战略部署，“稳”字当头、 “进”字为重，实现了“十四五”良好开局，开创了良好新局面：
党建固基坚实引领，党的建设全面加强；
产业结构优化调整，主责主业更加聚焦；
科技投入持续加大，创新成果初步显现；
国企改革走深走实，内生动力不断释放；
打造人才聚集高地，智力赋能凸显实效；
质量制胜细化落实，标准体系逐步升级；
风险内控落实落细，监督质效稳步提升；
积极应对疫情挑战，扎实推进疫情防控。
在 公司“十四五”规划加速推进、转型升级突破在即的关键阶段，融入数字经济发展刻不容缓、加快产业聚焦转型刻不容缓、科技创新自立自强刻不容缓，要正视多重 现实困难，把握多重发展机遇，通过党建迸发更大凝聚力、创新迸发更大生产力、改革迸发更大创造力、奋斗迸发更大战斗力，加速高质产业壮大，奋力推动转型升 级迈上新台阶。
报告指出，2022年是党的二十大召开之年，是航天工研院党的建设夯基提质年、战略规划落地实施年、高质量产业加速成长年、科技创新开拓深化年、深化改革 全面实施年、资产运营提质增效年，也是欧华公司全面转型、二次创业爬坡过坎的关键年，欧华公司结合国企改革三年行动专项计划，贯彻航天工研院“九九”战略 部署，基于欧华公司“十四五”规划的战略框架，确立了“凝心聚力，预达目标；责任担当，数字战略；共享机遇，展现自我；合规经营，文化聚焦”的2022年 度工作思路。
报 告明确了2022年欧华公司将围绕航天工研院2022年“三个确保”奋斗目标和“六个突出、六个落实”工作主线，以“一确保、三聚焦、六拓展、三支撑、五 突出、五保障”为工作方针，稳字当头、争先创优、真抓实干，以实际行动助力航天工研院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
“一确保”：确保完成年度主要经营指标。
“三聚焦”：聚焦微电子、智慧+服务、系统集成三大产业。
“六拓展”：拓展芯片、铷钟、主板、智慧应急、智慧终端、中兴通讯产品六项业务。
“三支撑”：7个业务事业部、9个分公司支撑市场营销，微电子研究院、技术中心支撑技术研发，4个职能中心支撑公司治理。
“五突出”：5项重点任务，即突出党建夯基提质、强化战略统筹、把握市场机遇、科技自立自强和决胜国企改革。
“五保障”：5项保障措施，即全面预算管理、坚持人才强企、加强风险管控、推进数字治理和深化体系建设。
会上还颁发了2022年度党风廉政建设责任书、经营目标责任书、安全责任书，表彰了欧华公司2021年度优秀团队、优秀干部、优秀青年、优秀员工、优秀新员工及优秀毕业生。
冷立雄给班子成员颁发欧华公司2022年度党风廉政建设责任书、经营目标责任书、安全责任书
冷立雄给各部门负责人颁发欧华公司2022年度党风廉政建设责任书
邹胜平给各部门负责人颁发欧华公司2022年度经营目标责任书
方亚（副总经理）给各部门负责人颁发欧华公司2022年度安全责任书
优秀团队、优秀干部、优秀青年获奖代表上台领奖
优秀员工、优秀新员工、优秀毕业生获奖代表上台领奖
刘瑞华对欧华公司在党建工作、新业务培育、品牌推广、人才结构优化等方面取得的成效给予了肯定，并对欧华公司2022年工作提出七点要求：
一要坚持党的全面领导，切实增强党建引领保障作用，全面加强党的政治建设，进一步强基固本发挥作用，融入航天工研院党建标准化体系，推动党建与经营深度融合，打造欧华特 色党建品牌，压紧压实全面从严治党责任，推动全面从严治党往深里走、往实里走。
二要坚定奋斗导向，强调“创造价值的行为才是奋斗”，“质量、效率、效益的 行为才是奋斗”，“完成经济指标、合法合规治理企业是基本奋斗目标，提升产业和产品竞争力、提升职工幸福指数、满足国家和公司战略需求才是卓越奋斗目 标”。
三要全力以赴提升能力，要在人才、产品、技术等方面加强能力建设，抓紧完善引进、培养、激励机制，立足长远发展需求拓展产业布局，快速推动数字化、 信息化技术的应用。
四要全力以赴实现目标，统筹兼顾组织目标、领域目标、任务目标，细化目标分解和措施谋划，强化计划的闭环管理和监督考核，确保各项目标 序时完成。
五要强化工作作风，坚持实事求是的工作作风，求真务实的工作精神，坚决反对各类形式主义和官僚主义，坚决反对低效率的内耗、低层次的重复。
六要营造良好发展氛围，持续营造艰苦奋斗、集体奋斗和学习、研究的氛围，树立高质量发展的标杆和模范，持续提升干部职工推动公司高质量发展的本领。
七要切实做好风险防范，持续深化质量意识、责任意识、风险意识、合规意识，做好质量风险和产业风险防范，守牢合规经营的底线红线。
邹胜平对大会进行总结，号召欧华公司全体干部职工深刻领会工作会议精神，紧密团结在党中央周围，在集团公司党组和航天工研院党委的坚强领导下，敢担当、善作 为，一如既往发扬勇于拼搏、锐意进取的精神，攻坚克难、埋头苦干，高质量完成各项目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！