1月18日下午，欧华公司召开职业经理人宣布会。航天工研院党委副书记、副总经理刘瑞华出席会议并发表讲话，欧华公司领导班子成员、中层管理人员及业务骨干代表参会，会议由欧华公司党支部书记、董事长冷立雄主持。
航天工研院组织人事部部长王静宣读工研院党委推荐文件，推荐方亚同志、郭志刚同志为欧华公司副总经理（职业经理人），高涛同志为欧华公司总会计师（职业经理人）。
方亚、郭志刚、高涛在会上依次表态发言，表示坚决拥护、服从航天工研院党委的决定，在未来工作中切实做到对党忠诚、胸怀大局、恪尽职守、团结一致、清正廉洁，全力以赴推动欧华公司高质量发展。董事长冷立雄、总经理邹胜平在会上均表达了拥护、服从航天工研院党委决定的坚定态度。
冷立雄代表欧华公司领导班子感谢航天工研院党委对欧华公司发展的重视和关怀。他表示，欧华公司班子成员将坚决落实航天工研院党委各项决策部署，充分利用职业经理人改革契机，各抒所长、凝心聚力谋划好欧华公司发展。
刘瑞华表示，本次欧华公司职业经理人人选是航天工研院党委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，大家要以实际行动，支持、拥护和维护好党委的决定，将思想迅速统一到航天工研院转型发展的工作部署上来，并向欧华公司领导班子成员提出五点工作要求：
一是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化政治意识，坚定政治立场，提升政治素养，同时加强理论学习，善于运用马克思主义的立场、观点和方法来处理实际工作中遇到的问题，提升业务能力及专业化管理能力。
二是要加强团结，统一思想，进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。领导班子成员之间、领导干部之间，都要珍惜在一起共事的缘分，要勤交流思想，多寻找共同点，避免和减少分歧，做到求大同、存小异，互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力完成各项工作任务。
三是要推进转型升级，进一步完善工作思路。要立足公司发展实际，抢抓市场机遇，实现业务高度聚焦，结合航天工研院“九九”战略以及年度工作会议精神，贯彻执行欧华公司“十四五”规划，抓好工作落实，圆满完成航天工研院布置的各项工作任务。
四是要加强领导班子和干部队伍建设，筑牢工作基础。要进一步加强基础管理，提升管控能力，不断提高干部队伍思想政治素质，做到政治立场坚定、作风过硬；要坚持民主集中制原则，做好集体决策，充分发挥领导班子的整体效能，进一步提高决策水平；同时要注重后备人才队伍培养，将国企党员领导干部“二十字”标准贯穿到年轻领导干部的培养中，为公司转型升级发展提供坚实的人才支撑。
五是要抓好作风建设。进一步将党建工作做实做强做细，推进“三基”建设，以高质量党建引领公司高质量发展，加强干部作风建设，大力弘扬新风正气，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，带头正风气、严纪律、勇担当，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动公司各项工作迈上新台阶。